Prof. Krzysztof Wilde, rektor PG wraz z Kolegium Rektorskim oraz Piotrem Borawskim, wiceprezydentem Gdańska podczas wydarzenia Eko-inki na PG. Fot. Dawid Linkowski/PG

Metalowe kątowniki, myszki do komputera, fragmenty żagli, druty, kable i żarówki, słoiki i rolki po papierze i kartony oraz mnóstwo innych materiałów znalezionych w zakamarkach laboratoriów i politechnicznych sal – wszystko przydało się do budowy Eko-inek. 27 kreatywnych drużyn stworzyło 27 niezwykłych projektów, które zasługują na podziw za pomysł i wykonanie.

Już od godziny 9-tej na Dziedzińcu Heweliusza trwały prace budowlano – dekoracyjne. Powstawały konstrukcje spawane, klejone na gorąco, wycinane i rzeźbione. Wodze fantazji puściło ponad dwustu wykonawców, czego efektem był jedyny w swoim rodzaju las Eko-inek.

Po uroczystym Senacie, podczas którego wręczane były nagrody i wyróżnienia dla społeczności akademickiej, wszyscy spotkaliśmy się na placu przed Gmachem Głównym. Zabrzmiały świąteczne piosenki, pojawiły się pierniczki i gorące napoje. Nie zabrakło też mikołajkowego konkursu z nagrodami i specjalnego koła fortuny, gdzie chętni sprawdzali swoją znajomość świątecznych zwyczajów z całego świata.

O godzinie 13-tej rozpoczęła się prezentacja choinkowych projektów i głosowanie publiczności. Każdy z uczestników politechnicznych Mikołajek mógł oddać tylko jeden głos na wybrane drzewko, a wybór był niezwykle trudny. Równie ciężkie zadanie miało Kolegium Rektorskie, które, wraz z Piotrem Borawskim, wiceprezydentem Gdańska ds. przedsiębiorczości i ochrony klimatu, długo debatowało nad werdyktem.

Najwięcej głosów publiczności w postaci orzechów otrzymała Cheminka – projekt Wydział Chemicznego. Z kolei rektorzy i prezydent Borawski swój głos oddali na Eko-inkę stworzoną przez Dział Kształcenia.

Kolegium Rektorskie, będąc pod wrażeniem kreatywności i zaangażowania wszystkich zespołów, zdecydowało o nagrodzie dodatkowej dla każdego z członków zespołów. Są to vouchery do restauracji Hydrostacja, na kwotę 30 zł, które będą do odbioru w Sklepie PG od poniedziałku 12 grudnia. Najważniejsza jednak była wspólna zabawa, życzliwa rywalizacja i niezwykła kreatywność, a przede wszystkim wspólnie, z uśmiechem spędzony czas.

Na koniec spotkania prof. Krzysztof Wilde, rektor PG złożył całej społeczności akademickiej życzenia z okazji Mikołajek oraz nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku.

Galeria zdjęć z wydarzenia dostępna jest w Aktualnościach.

W wieku 92 lat odszedł od nas prof. Marian Cichy, rektor Politechniki Gdańskiej w latach 1978–1981, Honorowy Profesor Emeritus uczelni, prorektor w latach 1972–1978, specjalista z dziedziny budowy i eksploatacji maszyn.

Prof. Marian Cichy urodził się 9 stycznia 1931 roku w Warszawie. Studia wyższe ukończył w 1955 roku na Wydziale Mechanicznym Politechniki Gdańskiej, uzyskując tytuł magistra inżyniera mechanika. W tym samym roku rozpoczął pracę na uczelni. Stopień doktora uzyskał siedem lat później, w 1962 roku, za pracę „Podciśnieniowa regulacja składu mieszanki w silnikach z wtryskiem benzyny”. Habilitował się w 1970 roku na Wydziale Maszyn Roboczych i Pojazdów Politechniki Warszawskiej. Tytuł profesora nadzwyczajnego otrzymał w 1977 roku, z kolei tytuł profesora zwyczajnego w 1991 roku.

W latach 1969-1972 był zastępcą kierownika Instytutu Techniki Cieplnej PG. W 1972 roku został prorektorem ds. ogólnych. Funkcję tę sprawował do 1975 roku, kiedy to na kolejną, trzyletnią kadencję został mianowany prorektorem, tym razem ds. rozwoju. W 1978 roku wybrany został rektorem Politechniki Gdańskiej. Stanowisko to piastował do roku 1981.

Później, w latach 1992–1997 był kierownikiem Katedry Silników Spalinowych i Sprężarek na Wydziale Mechanicznym PG. Na emeryturę przeszedł w 1999 roku. W 2015 roku został wyróżniony tytułem Honorowy Profesor Emeritus Politechniki Gdańskiej.

Prof. Marian Cichy był autorem i współautorem 177 publikacji, w tym 2 samodzielnych książek oraz skryptu, na temat silników spalinowych i modelowania systemów energetycznych metodą grafów wiązań oraz metod komputerowego modelowania układów fizycznych, pojazdów i maszyn roboczych z silnikami spalinowymi. Najważniejszym osiągnięciem naukowym prof. M. Cichego jest rozwinięcie i wprowadzenie po raz pierwszy w kraju metody modelowania za pomocą grafów wiązań.

Prof. Marian Cichy wypromował 16 doktorów, z których 2 dwóch uzyskało stopień doktora habilitowanego. Jako nauczyciel akademicki był promotorem ponad 120 prac dyplomowych. Studenci wspominają go jako osobę niezwykle życzliwą, poświęcającą im wiele uwagi. Jego wykłady z zakresu silników spalinowych były energetyzującym spektaklem pełnym zaskakujących zwrotów akcji i inspirujących wniosków. Najtrudniejszym pytaniem egzaminacyjnym zadawanym przez prof. Cichego było: „O czym chciałby Pan opowiedzieć?”.

Był członkiem licznych gremiów naukowych, Towarzystwa Naukowego Motoryzacji, Towarzystwa Pojazdów Ekologicznych czy Gdańskiego Towarzystwa Naukowego. Chętnie zapraszany jako visiting professor na zagraniczne uczelnie, m.in. w Rzymie, Turynie czy Neapolu.

Odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski, Złotym Medalem za Zasługi dla Politechniki Gdańskiej, Medalem „Niepokorni na Politechnice Gdańskiej 1945–1989” oraz wieloma odznaczeniami rangi państwowej i resortowej.

Uroczystości pogrzebowe odbędą się 13 grudnia 2023 r. na Cmentarzu Centralnym "Srebrzysko". Wystawienie trumny będzie miało miejsce o godz. 11:30 w Nowej Kaplicy. Rozpoczęcie uroczystości zaplanowano na godz. 12:00.

W ramach programu Horyzont Europa, Komisja Europejska oferuje finansowanie działań mających na celu zmniejszenie luki w zakresie badań naukowych i innowacji, pomiędzy krajami rozwijającymi się (tzw. krajami wideningowymi) a rozwiniętymi oraz wzmocnienie Europejskiej Przestrzeni Badawczej.

Działania dzielą się na dwa obszary:

• zapewnianie szerszego uczestnictwa i rozpowszechnianie doskonałości (WIDENING),
• zreformowanie i usprawnienie europejskiego systemu badań naukowych i innowacji (ERA).

Polska została zakwalifikowana przez Komisję Europejską do grupy krajów rozwijających się, co otwiera nowe możliwości finansowania działalności naukowej dla polskich naukowców.

Ofertą aktualnie otwartych i zapowiedzianych konkursów w ramach działania:

1. Hop on Facility:

Konkurs umożliwia instytucjom z krajów rozwijających się przyłączenie się do już trwających projektów badawczo-rozwojowych, wyłonionych w ramach konkursów II Filaru programu „Horyzont Europa” oraz EIC Pathfinder:

• data rozpoczęcia naboru: 10.01.2023,
• data zakończenia naboru: 26.09.2024 (nabór ciągły),
• alokacja środków w 2024 r.: 40 mln euro,
• orientacyjna liczba finansowanych projektów: 160.

2. Excellence Hubs:

Excellence Hubs to inicjatywa mająca na celu finansowanie projektów tworzących silne powiązania pomiędzy środowiskiem akademickim, przedsiębiorstwami, administracją publiczną i społeczeństwem w ramach tzw. ekosystemów innowacji. Celem projektów jest rozwój regionalnej doskonałości w ekosystemach innowacji poprzez opracowanie wspólnej strategii B+R+I, a także rozwój potencjału badawczo-innowacyjnego całego ekosystemu poprzez współpracę międzynarodową z innymi ekosystemami w krajach rozwijających się. Koordynatorem musi być jednostka z kraju rozwijającego się.

• data rozpoczęcia naboru: 28.09.2023,
• data zakończenia naboru: 7.03.2024,
• wartość projektu: 2–6 mln euro,
• alokacja środków: 47 mln euro,
• orientacyjna liczba finansowanych projektów: 12.

3. ERA Chairs:

Konkurs ERA Chairs ma na celu wzmocnienie doskonałości naukowej instytucji koordynującej poprzez przeprowadzenie w niej zmian strukturalnych polegających m.in. na utworzeniu nowego zespołu badawczego/grupy badawczej pod kierownictwem światowej klasy naukowca menadżera badań (tzw. ERA Chair holder).

• data rozpoczęcia naboru: 28.09.2023,
• data zakończenia naboru: 7.03.2024,
• wartość projektu: 1,5–2,5 mln euro,
• alokacja środków w 2024 r.: 47 mln euro,
• orientacyjna liczba finansowanych projektów: 45.

4. ERA Talents:

ERA Talents ma na celu wsparcie szkolenia oraz mobilności naukowców, innowatorów i innych utalentowanych pracowników sektora B+R, ze szczególnym uwzględnieniem kadr pracowniczych z krajów rozwijających się, w tym z Polski. W ramach konkursu ERA Talents można zaplanować organizację międzysektorowej wymiany personelu (delegacji, szkoleń) koncentrujących się na jednym z trzech działań uzupełniających wyznaczonych przez Komisję Europejską: wzmacnianie współpracy ośrodków naukowych z nienaukowymi, usprawnianie szkoleń oraz uczenia się w dłuższym okresie czasu oraz wspieranie przedsiębiorczości naukowej.

• data rozpoczęcia naboru: 11.04.2024,
• data zakończenia naboru: 26.09.2024,
• wartość projektu: 1–3 mln euro,
• alokacja środków: 40 mln euro,
• orientacyjna liczba finansowanych projektów: 20.

5. Support for the professionalisation of research management:

W ramach konkursu finansowane są projekty, których celem jest wzmocnienie potencjału zarządzania badaniami w publicznych organizacjach Unii Europejskiej prowadzących i finansujących badania. Działania powinny stworzyć wspólne wirtualne i niewirtualne programy szkoleniowe i programy nauczania dla kierowników badań oraz przygotować drogę do certyfikacji i akredytacji.

• data rozpoczęcia naboru: 6.12.2023,
• data zakończenia naboru: 12.03.2024,
• wartość projektu: 1 mln euro,
• alokacja środków: 1 mln euro,
• orientacyjna liczba finansowanych projektów: 1.

6. Strengthening researchers’ skills for better careers – leveraging the European Competence Framework for Researchers:

W ramach konkursu finansowane są projekty, których celem jest wspieranie organizacji prowadzących badania w dostosowywaniu i wzmacnianiu formalnych i ukierunkowanych szkoleń dla badaczy w oparciu o wykorzystanie European Competence Framework for Researchers (ResearchComp). Celem szkoleń jest rozwój umiejętności przekrojowych, które mogą sprzyjać lepszym karierom naukowym w środowisku akademickim i poza nim.

• data rozpoczęcia naboru: 6.12.2023,
• data zakończenia naboru: 12.03.2024,
• wartość projektu: 0,5 mln euro,
• alokacja środków: 0,5 mln euro,
• orientacyjna liczba finansowanych projektów: 1.

Osoby do kontaktu w sprawie konkursów w Centrum Zarządzania Projektami: Magdalena Urbanowicz, Aleksandra Dubiella-Jackowska. 

Dn. 12.01.2024 r. o godz. 9.15 w Audytorium 1.4 Wydziału Chemicznego PG (budynek nr 5) odbędzie się w trybie hybrydowym obrona pracy doktorskiej mgr inż. Kai Kalinowskiej pt. „Development of novel smartphone based methods of wine quality assessment”. Promotorem pracy jest dr hab. inż. Marek Tobiszewski.

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w publicznej obronie rozprawy doktorskiej w formie zdalnej proszone są o przesłanie zgłoszenia na adres e-mail: urszula.kampowska@pg.edu.pl do dnia 5.01.2024.

Do 7.01.2024 r. trwa nabór wniosków do programu grantowego Startup School Two „Rozwiń skrzydła” realizowanego przez Gdańsk Tech Startup School.

Program stanowi kontynuację cyklu szkoleniowego Startup School One, który służył wypracowaniu perspektywicznego modelu biznesowego przez zespół startupowy. W programie Startup School Two zespoły mogą pozyskać grant w wysokości do 50 tys. zł na dalszy rozwój tego modelu.

Informacje organizacyjne:

• spotkanie informacyjne dla zainteresowanych udziałem w programie – 12.12.2023 r. (wtorek), godz. 16.00, WETI B, III p., sala 308/309 (budynek nr 42 na mapie kampusu);
• za środki z grantu można nabywać materiały i komponenty oraz usługi, w tym delegacyjne, a także drobne urządzenia lub sprzęt laboratoryjny – szczegóły określa regulamin;
• dokumentacja konkursowa udostępniana jest za pomocą formularza dokumentacji programu Startup School Two;
• strona informacyjna programu Startup School Two. 

Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej ogłasza nabór wniosków o udział w Programie Welcome to Poland.

Celem głównym Programu jest umiędzynarodowienie polskich instytucji szkolnictwa wyższego i nauki poprzez finansowanie projektów związanych z:

• budowaniem potencjału Wnioskodawców w zakresie przyjmowania i obsługi zagranicznych studentów, doktorantów, kadry dydaktycznej i naukowej;
• promowaniem Wnioskodawców na arenie międzynarodowej, w szczególności poprzez współpracę z zagranicznymi absolwentami.

W Programie nie dopuszcza się realizacji projektu w formule partnerskiej.

W związku z ograniczeniem konkursowym w zakresie liczby składanych wniosków przez jednego wnioskodawcę, Politechnika Gdańska może złożyć maksymalnie do 3 wniosków o finansowanie projektów w ogłoszonym konkursie.

Centrum Zarządzania Projektami prosi o zgłaszanie chęci uczestnictwa w konkursie poprzez zgłoszenie projektu w systemie MojaPG Projekty do 16.02.2024 r.

W przypadku zgłoszenia w ramach uczelni większej liczby aplikacji zostanie przeprowadzona wewnętrzna preselekcja przedstawionych pomysłów projektowych.

Informacje dla aplikujących:

• projekt może być realizowany pomiędzy 1.09.2024 r. a 31.08.2026 r.;
• projekt może trwać 12, 18 albo 24 miesiące;
• wnioski w Centrum Zarządzania Projektami należy składać do 21.02.2024 r.;
• ostateczny termin przesłania wniosku do NAWA upływa 28.02.2024 r. o godz. 15.00 czasu lokalnego (Warszawa);
• aplikować można wyłącznie poprzez system teleinformatyczny NAWA;
• więcej informacji znajduje się na stronie NAWA;
• osoba do kontaktu: Magdalena Drywa, Centrum Zarządzania Projektami. 

Centrum Zarządzania Projektami zaprasza pracowników PG, zainteresowanych złożeniem wniosku w konkursach programu Horyzont Europa do skorzystania z indywidualnych konsultacji, które odbędą się w dn. 12–13.12.2023 r. w godz. 10.00–13.00, stacjonarnie na PG. 

Konsultacji będą udzielać:  Aleksandra Dubiella-Jackowska, Magdalena Urbanowicz oraz Agnieszka Głowacz-Różyńska z Centrum Zarządzania Projektami PG.

Na warsztaty obowiązuje wcześniejsza rejestracja. Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń. Osoby, które przejdą pomyślnie rejestrację, otrzymają potwierdzenie na swój adres mailowy.

Kontakt w sprawie szkoleń: szkolenia.czp@pg.edu.pl 

Centrum Zarządzania Projektami PG zaprasza pracowników Politechniki Gdańskiej na jednodniowe warsztaty pn. „Zarządzanie interesariuszami w projektach” organizowane dn. 14.12.2023 r. w godz. 9.00–14.00, stacjonarnie na PG.

Program warsztatów:

1. Definicja interesariusza oraz cele zarządzania interesariuszami
2. Wyzwania dla interesariuszy związane z kolejnymi projektami: uczenie się nowego, indywidualne potrzeby i osobowości, ograniczenia poznawcze oraz przekonania
3. Zarządzanie zmianami wdrażanymi przez projekty
4. Role w procesie zarządzania zmianą
5. Pryncypia zarządzania interesariuszami
6. Narzędzia komunikacji z interesariuszami: World Cafe, Open Space Technology, Storytelling
7. Budowanie relacji z interesariuszami
8. Plan zarządzania zmianą w projekcie
9. Plan komunikacji z interesariuszami

Spotkanie poprowadzi mgr Dorota Pec z Centrum Zarządzania Projektami PG.

Na warsztaty obowiązuje wcześniejsza rejestracja. Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Osoby, które przejdą pomyślnie rejestrację zostaną poinformowane e-mailowo o miejscu spotkania.

Kontakt w sprawie szkoleń: szkolenia.czp@pg.edu.pl. 

Centrum Zarządzania Projektami PG zaprasza pracowników Politechniki Gdańskiej na warsztaty „Zarządzanie zespołem projektowym” organizowane dn. 15.12.2023 r. w godz. 9.00–14.00, stacjonarnie na PG.  

Spotkanie poprowadzi mgr Dorota Pec z Centrum Zarządzania Projektami PG.

Na warsztaty obowiązuje wcześniejsza rejestracja. Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Osoby, które przejdą pomyślnie rejestrację zostaną poinformowane e-mailowo o miejscu spotkania.

Kontakt w sprawie szkoleń: szkolenia.czp@pg.edu.pl.

ZARZĄDZENIE REKTORA PG nr 52/2023 z 28.11.2023 r. w sprawie: likwidacji kierunku studiów Oceanotechnika prowadzonego na Wydziale Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa Politechniki Gdańskiej 

ZARZĄDZENIE REKTORA PG nr 53/2023 z 28.11.2023 r. w sprawie: likwidacji kierunku studiów Projektowanie i budowa jachtów prowadzonego na Wydziale Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa Politechniki Gdańskiej 

ZARZĄDZENIE REKTORA PG nr 54/2023 z 28.11.2023 r. w sprawie: likwidacji międzywydziałowego kierunku studiów Inżynieria morska i brzegowa prowadzonego na Wydziale Inżynierii Lądowej i Środowiska oraz na Wydziale Inżynierii Mechanicznej i Okrętownictwa Politechniki Gdańskiej 

ZARZĄDZENIE REKTORA PG nr 55/2023 z 28.11.2023 r. w sprawie: czasu pracy w I kwartale 2024 r. pracowników Politechniki Gdańskiej niebędących nauczycielami akademickimi 

PISMO OKÓLNE REKTORA PG nr 62/2023 z 29.11.2023 r. w sprawie: powołania okręgowych komisji wyborczych do przeprowadzenia wyborów na kadencję 2024-2028 na Politechnice Gdańskiej

ZARZĄDZENIE REKTORA PG nr 56/2023 z 29.11.2023 r. w sprawie: ustalenia obowiązku stosowania Jednolitego Systemu Zgłoszeń do komunikacji z jednostkami organizacyjnymi 

ZARZĄDZENIE REKTORA PG nr 57/2023 z 29.11.2023 r. w sprawie: wprowadzenia zaktualizowanych wzorów kart kierunku studiów i kart przedmiotu w katalogu ECTS 

ZARZĄDZENIE REKTORA PG nr 58/2023 z 29 listopada 2023 r. w sprawie: ustalenia zasad tworzenia, prowadzenia i likwidacji kierunków studiów na Politechnice Gdańskiej

Centrum HR serdecznie zaprasza pracowników i doktorantów PG na spotkanie „Porozmawiajmy o tym, jak nie zbankrutować przed Świętami”, które odbędzie się 8.12.2023 r. w godz. 8.30–10.30 w sali 205 w Gmachu Głównym.

Wydarzenie będzie już czwartym spotkaniem z cyklu „Porozmawiajmy o…, porozmawiajmy z…”, które jest jednym z działań Strategii HR4R na lata 2022–2025 i ma na celu dyskusję na tematy ważne dla całej społeczności PG, w tym także te z obszarów życia codziennego.

O inwestowaniu i oszczędzaniu przed Świętami porozmawiamy z dr. Piotrem Kasprzakiem z Wydziału Zarządzania i Ekonomii PG, który ma doświadczenie w obszarze doradztwa podatkowego, finansowego oraz bankowości.

Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc prosimy o rezerwację – formularz rejestracyjny. W przypadku pytań należy kontaktować się z Centrum HR: szkolenia.hr@pg.edu.pl.

Informujemy, że ze względu na przerwę świąteczną i noworoczną ostatnie tegoroczne wydanie Biuletynu Informacyjnego PG ukaże się 21.12.2023 r., natomiast pierwszy noworoczny numer planujemy wydać 11.01.2024 r.

Zapraszamy do przekazywania treści do Biuletynu za pośrednictwem korespondentów.